Accidents du Travail
Victime d’un accident du travail à Mohammedia ou Casablanca ? Le cabinet KBK défend vos droits à réparation.
Un accident survenu sur votre lieu de travail, sur le trajet domicile-travail ou une maladie liée à votre métier bouleverse tout : la santé, le revenu, l’avenir de votre famille.
Dans ces moments, vous n’avez pas à affronter seul(e) les démarches face à votre employeur ou à la CNSS.
Le Cabinet KBK, dirigé par Maître Khanssaa El Khorassani, avocate au Barreau de Casablanca, accompagne les salariés victimes d’accidents du travail et de maladies professionnelles à Mohammedia et dans toute la région du grand Casablanca.
Nous vous aidons à faire reconnaître l’accident, à constituer un dossier solide et à obtenir la juste indemnisation prévue par la loi, qu’il s’agisse des prestations versées par la CNSS, de la prise en charge des soins, des indemnités journalières, ou d’une rente en cas d’incapacité permanente (IPP).
Lorsque la responsabilité de l’employeur peut être engagée, par exemple en cas de faute ou de manquement aux règles de sécurité, nous étudions toutes les voies de recours pour défendre pleinement vos intérêts.
Bilingue français et arabe, le cabinet vous écoute, vous explique chaque étape dans un langage clair et avance à vos côtés avec rigueur et humanité. Consultations en présentiel à Mohammedia ou à distance, sur rendez-vous, six jours sur sept. Votre confiance est notre responsabilité.
Les questions que nous prenons en charge
Un périmètre d’intervention précis, pour traiter chaque dimension de votre dossier.
Reconnaissance de l’accident du travail
Déclaration, qualification juridique et reconnaissance de l’accident survenu au travail ou sur le trajet domicile-travail.
Maladies professionnelles
Accompagnement pour faire reconnaître une pathologie liée à votre activité et obtenir sa prise en charge.
Indemnisation et prestations CNSS
Constitution du dossier, suivi des indemnités journalières et de la prise en charge des frais médicaux auprès de la CNSS.
Taux d’incapacité et rente (IPP)
Contestation ou défense du taux d’incapacité permanente partielle et obtention de la rente correspondante.
Responsabilité de l’employeur
Mise en cause de l’employeur en cas de faute ou de manquement aux obligations de sécurité au travail.
Recours et contestations
Contestation des décisions défavorables et défense de vos droits devant les juridictions compétentes.
Accompagnement des ayants droit
Assistance des proches d’un salarié décédé pour faire valoir leurs droits à réparation.
Notre méthode commence par une écoute attentive de votre situation et de son impact sur votre santé et votre quotidien.
Nous analysons en profondeur les circonstances de l’accident ou de la maladie, réunissons les preuves utiles, certificats médicaux, témoignages, déclarations, et vérifions le respect des délais et des obligations de déclaration.
Nous bâtissons ensuite une stratégie sur-mesure : dialogue avec la CNSS et l’employeur, contestation des taux d’incapacité lorsque c’est justifié, et action judiciaire si elle s’impose. À chaque étape, nous vous tenons informé(e) dans un langage clair, en français ou en arabe, sans jargon inutile.
Notre engagement allie rigueur juridique et véritable accompagnement humain, parce qu’une victime d’accident du travail mérite d’être défendue avec sérieux et respect.
« Votre confiance est notre responsabilité. »
Vos questions, nos réponses
L’essentiel à savoir avant de nous confier votre dossier.
Est généralement considéré comme accident du travail tout fait soudain survenu par le fait ou à l’occasion du travail et ayant causé une lésion. La législation marocaine assimile aussi l’accident de trajet, survenu sur le parcours normal entre votre domicile et votre lieu de travail. Chaque situation s’apprécie au cas par cas : nous étudions les circonstances précises pour déterminer la qualification applicable à votre dossier.
Faites constater vos blessures par un médecin et conservez le certificat médical initial, qui est essentiel. Informez votre employeur dans les meilleurs délais, car la déclaration de l’accident est en principe à sa charge. Gardez toute preuve utile (témoignages, photos, échanges écrits). Si l’employeur tarde ou refuse de déclarer l’accident, contactez-nous : nous vous aidons à protéger vos droits et à effectuer les démarches nécessaires.
Selon votre situation, vous pouvez prétendre à la prise en charge des frais médicaux, à des indemnités journalières pendant votre incapacité temporaire, et, en cas d’incapacité permanente, à une rente calculée d’après votre taux d’incapacité (IPP). La CNSS intervient dans la gestion de ces prestations. Nous vous aidons à constituer un dossier complet et à faire valoir l’ensemble de vos droits à réparation.
Au-delà des prestations légales, la responsabilité de l’employeur peut être recherchée notamment lorsqu’une faute ou un manquement aux règles de sécurité a contribué à l’accident. Dans ce cas, des voies de recours complémentaires peuvent être envisagées. Nous analysons les circonstances de votre dossier pour déterminer si une telle responsabilité peut être utilement invoquée et quelle stratégie adopter.
Oui. Si le taux d’incapacité permanente retenu vous paraît sous-évalué, ou si une décision relative à votre indemnisation vous semble injuste, des recours sont possibles. Le cabinet vous assiste pour contester ces décisions, réunir les éléments médicaux et juridiques nécessaires et défendre vos droits devant les instances compétentes, dans le respect des délais applicables.
D’autres domaines d’intervention
Victime d’un accident du travail ? Prenez rendez-vous avec le Cabinet KBK pour défendre vos droits à réparation.
Présentiel à Mohammedia ou à distance : un premier échange pour faire le point sur votre dossier.